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会社員の年収とフリーランスの売上は、どう比べる?
フリーランスの売上800万円は、会社員の年収800万円と同じではありません。経費、国民健康保険、国民年金、保障の差をそろえて見る必要があります。
まず売上から経費を引く
フリーランスは売上そのものではなく、売上から経費を引いた実入りで比較します。 たとえば売上800万円・経費150万円なら、税金や社会保険を計算する前の実入りは約650万円です。
会社員年収
600万円
東京都・扶養なしの概算
会社員手取り
462.3万円
社会保険は会社と折半
フリー実入り
650万円
売上800万円 - 経費150万円
フリー手取り
475.2万円
会社員との差 +12.9万円
会社員とフリーランスで違うコスト
- 会社員は厚生年金と健康保険を会社と折半します。フリーランスは国民年金と国民健康保険を自分で負担します。
- フリーランスは青色申告控除や経費計上で課税所得を下げられますが、記帳漏れは手取り減に直結します。
- 会社員には有給、傷病手当金、雇用保険、退職金などの保障があります。独立後はこの価値を自分で備える必要があります。
- 売上が安定しない場合は、手取りだけでなく生活費の何か月分を現金で持てるかも判断材料になります。
独立判断の目安
会社員年収と同額の売上で独立すると、経費や社会保険の自己負担により手取りが下がることがあります。独立案を見るときは、最低でも「売上」「経費」「手取り」「保障の不足分」を同じ表に並べてください。
手取りコンパスでは、左を会社員、右をフリーランスにして比較できます。売上から経費を引いた実入りと、会社員の額面年収を混同しないことが大切です。