Question 1

年収500万円の手取りはいくらですか？

Accepted Answer

扶養なし・40歳未満・東京都の会社員という前提では、年間手取りはおおむね390万円台です。健康保険料率、扶養、配偶者控除、40歳以上の介護保険料の有無で変わるため、シミュレーターで条件を合わせて確認してください。

Question 2

転職で年収が100万円上がると、手取りはいくら増えますか？

Accepted Answer

額面の増加分すべてが手取りになるわけではありません。所得税、住民税、社会保険料も増えるため、増えた額面のうち手取りに残る割合は年収帯や扶養条件によって大きく変わります。本ツールでは手取りキープ率として確認できます。

Question 3

固定残業代込みのオファーはどう比較すればよいですか？

Accepted Answer

年収差だけでなく、固定残業代の金額、含まれる残業時間、超過分の支払い、賞与比率、想定労働時間を分けて見ます。年間手取りを想定労働時間で割ると、年収は上がっても時間あたり手取りが下がるケースを見つけやすくなります。

Question 4

退職金や企業型DCがある転職オファーはどう見ればよいですか？

Accepted Answer

毎月使える現金手取りと、退職金・企業型DCのような長期価値を分けて比較します。退職金は勤続年数や自己都合退職時の減額、企業型DCは事業主掛金、選択制か上乗せか、転職時の移換手続きまで確認してください。

Question 5

会社員とフリーランスでは、どちらが手取りが多いですか？

Accepted Answer

会社員は厚生年金と健康保険を会社と折半する一方、フリーランスは国民健康保険と国民年金を自分で負担します。フリーランスは経費計上と青色申告控除の影響も大きいため、売上ではなく売上から経費を引いた実入りで比較する必要があります。

Question 6

この計算はどのくらい正確ですか？

Accepted Answer

2026年度時点の公的情報をもとにした概算です。標準報酬月額の等級、賞与、自治体ごとの国民健康保険料、各種控除、住民税の翌年課税は簡略化しています。申告や契約判断では自治体、税務署、税理士等に確認してください。

Question 7

限界税率とは何ですか？

Accepted Answer

収入を少し増やしたとき、その増加分のうち税金や社会保険料として差し引かれる割合です。昇給や副業で思ったほど手取りが増えない理由を把握するための指標です。

Question 8

iDeCoを使うと毎月の手取りは増えますか？

Accepted Answer

掛金を拠出するため、短期の自由に使える現金は減ります。一方で掛金が所得控除になり、所得税・住民税の負担を下げる効果があります。原則60歳まで引き出せないため、節税額だけでなく資金拘束も確認してください。